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當(dāng)前位置:
人事部長(上海)
來源: | 作者:通彩 | 發(fā)布時(shí)間: 175天前 | 1093 次瀏覽 | 分享到:

崗位描述:
1.完善和更新集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度,做好制度建設(shè)工作;
2.制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);
3.制定培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)培訓(xùn)課程,按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),達(dá)到所擬訂的培訓(xùn)目標(biāo);
4.組織實(shí)施公司全員績效評(píng)價(jià)制度及年度評(píng)價(jià)工作,保證評(píng)價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量;
5.研究薪資市場(chǎng)行情,協(xié)助制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃;
6.做好員工關(guān)懷工作,把控和降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),處理勞動(dòng)仲裁等;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.精通2-3個(gè)模塊,以招聘、績效和員工關(guān)系為主;
3.6年以上人事經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4.有集團(tuán)化公司人事工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有激光、半導(dǎo)體公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


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